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江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司招聘工作人員
2019-12-30 16:21  來源:宿遷人社12333  
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根據工作需要,江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司面向社會公開招聘工作人員7名(派遣至市直機關服務外包合作項目單位工作),現就有關事項公布如下:

一、招聘崗位和人數

本次面向社會公開招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》。

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二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法、法律,品行端正,無違法違紀記錄;

3、具備正常履行職責的身體條件;

4、具備招聘職位所要求的其他資格條件。18周歲以上、35周歲以下(1983年12月30日至2001年12月31日期間出生);報考專業認定,以《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2020版)為準。

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)現役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學校學生;

(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關事業單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

(7)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

三、招聘程序

本次招聘工作由江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司組織實施。按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)現場報名

現場報名時間為2019年12月30日-2020年1月8日期間的上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。報名地點:宿遷市蘇宿園區紫金山路11號蘇宿人力資源市場1號窗口;聯系電話:0527-82686567、80976162 。

現場報名需提供資料:(1)身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各一份;(2)2寸照片2張。

(二)資格審核

江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司將對應聘人員資料進行審核。報名者提供的報名資料必須齊全且真實有效,凡有弄虛作假,一經發現,取消應聘資格。

(三)開考比例

開考比例為1:3,報名結束后達不到開考比例的職位,取消或減少該職位招聘計劃。

(四)筆試

筆試時間:2020年1月12日9:00—11:00;

筆試地點:見準考證;

考試內容:主要測試內容為《綜合知識》;

筆試結束后,根據筆試成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃數1:3比例確定面試人選。入圍面試人數與招聘計劃數之比不足比例的,按實際進入人數參加面試。

(五)面試

面試采取結構化面試形式,具體時間、地點以《面試通知書》為準。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例計算考生總成績。

(六)體檢

根據考生總成績(總成績相同的,按筆試成績;筆試成績也相同的,組織加試確定。)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自理。

(七)考察、公示與錄用

對體檢合格的應聘者,公司將對其進行考察(個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍)。經考察合格的人員在江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司網站公示,接受社會監督,公示期為7天。公示無異議后,辦理有關聘用手續。錄用人員實行三個月試用期,試用期滿考核合格,予以轉正。考核不合格者,取消錄用資格。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用備案階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

四、薪酬待遇

招聘人員待遇按服務外包項目合作單位現有外包派遣人員待遇標準核定,按規定繳納社會保險及住房公積金。

五、其他說明

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘工作紀律,整個招聘工作接受紀檢監察部門、服務外包合作單位、社會監督。應聘人員不符合招聘條件弄虛作假的,一經查實,即取消其報考資格,已錄用的,取消錄用資格。

監督電話:0527-82868594。

本簡章解釋權歸江蘇省蘇宿人力資源開發有限公

(來源:宿遷人社12333)

責編:董阿慧
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